

“那里 之前 我 是 a 大 苠 那 没有 一 可以 计数, 从 每一个 国家, 部落, 人 和 语言, 常设 之前 该 王座 和 之前 该 羊肉。” 启示录 7:9
多样性陈述
云顶集团官网认识到,多样性和包容性对于建立繁荣和富有成效的云顶集团官网社区至关重要。拥有各种各样的教师和员工社区创造能源和洞察力,以及在我们的社会中建立文化意识和共同差异,因为我们寻求遵循我们的信仰,原因和正义的使命。
因此,拥有多样化的云顶集团官网是云顶集团的主要倡议。鼓励我们社区的所有成员,并授权在学习不同的文化时实现个人,教育和职业目标。
已经建立了多样性和纳入实施团队,以实施与云顶集团官网的使命和愿景一致的多样性和包容计划,这些使者对我们的学生的需求作出反应,特别关注支持不足的人口。
“我在云顶集团的时间最不可能说明!作为一个国际学生,来自西非的加纳,没有我的立即在同一个地理位置的地理位置,我被整体,支持性和深刻的友谊(与教授和学生一起友好,让我走向,也深化了我对它意味着什么的理解像基督一样是一个真正的朋友对我们来说是。“
多样性 & 包容 实施 球队 M是si上
该 任务 的 该 多样性 & 包容 实施 球队 是 给 形成 和 物质 至 相关 策略 (包含 那些 颁布 2017年6月 报告 的 该 D & I 任务 力 ) 至 提前 多样性 和 包容 在 东 大学, 从而反映 神 见证耶稣 基督 和 该 圣经 授权 至 爱 其他, 提供 热情好客, 追求 正义 和 生活 如 代理人 的 和解。
“我最感兴趣的是,最重要的是教授在信仰,理性和正义的大学支柱周围生活和教导的方式。我也很欣赏云顶集团学生机构和教学人员的多样性。我遇到了很多有趣的事情,可以说 - 每个人都教我一个不同的人看世界。“
实施团队命令
- 东 大学 身份 如 a 基督教 大学 是 表现出来 最 有效 通过A. 充满活力, 多样化 社区 的 学生们, 学院, 员工 和 领导者。 (启示录 7:9 )
- 机构 那 做 不 承诺 至 全面 多样性 订婚 - 文化, 课程, 教学, 社会, 精神, 结构, 象征性, 劳动力, 等 - 意志 失败 至 充分 准备 学生们 能力 需要 至 茁壮成长 在二十一世纪。 (协会 的 美国人 大学 和 大学, “板 声明 上 多样性, 公平 和 包括的 卓越, 2013 )
- 跨大学, 间隙 在。。之间 多样性 的 a 学院 和 它的学生 具有 是 显示 至 影响 学生 保留。
- 转移 人口统计学 继续 至 增加 种族馆 和 民族 多样性 在 我们的 州, 地区, 和 该 联合的 状态。