“那里 之前 我是 a 大苠那没有一可以计数，从每一个国家，部落，人和 语言， 常设之前该王座和之前该 羊肉。” 启示录 7：9

多样性陈述

云顶集团官网认识到，多样性和包容性对于建立繁荣和富有成效的云顶集团官网社区至关重要。拥有各种各样的教师和员工社区创造能源和洞察力，以及在我们的社会中建立文化意识和共同差异，因为我们寻求遵循我们的信仰，原因和正义的使命。

因此，拥有多样化的云顶集团官网是云顶集团的主要倡议。鼓励我们社区的所有成员，并授权在学习不同的文化时实现个人，教育和职业目标。

已经建立了多样性和纳入实施团队，以实施与云顶集团官网的使命和愿景一致的多样性和包容计划，这些使者对我们的学生的需求作出反应，特别关注支持不足的人口。

“我在云顶集团的时间最不可能说明！作为一个国际学生，来自西非的加纳，没有我的立即在同一个地理位置的地理位置，我被整体，支持性和深刻的友谊（与教授和学生一起友好，让我走向，也深化了我对它意味着什么的理解像基督一样是一个真正的朋友对我们来说是。“

Maa我 Yankah'13

多样性 & 包容实施球队 M是si上

该任务的该多样性 & 包容实施球队是给形成和物质至相关策略（包含那些颁布 2017年6月报告的该 D & I 任务力）至提前多样性和包容在东大学，从而反映神见证耶稣基督和该圣经授权至爱其他，提供热情好客，追求正义和生活如代理人的和解。

“我最感兴趣的是，最重要的是教授在信仰，理性和正义的大学支柱周围生活和教导的方式。我也很欣赏云顶集团学生机构和教学人员的多样性。我遇到了很多有趣的事情，可以说 - 每个人都教我一个不同的人看世界。“

詹姆斯·桅杆'09，MA '16

东大学身份如 a 基督教大学是表现出来最有效通过A. 充满活力，多样化社区的学生们，学院，员工和领导者。 (启示录 7：9 )
机构那做不承诺至全面多样性订婚 - 文化，课程，教学，社会，精神，结构，象征性，劳动力，等 - 意志失败至充分准备学生们能力需要至茁壮成长在二十一世纪。 (协会 的美国人大学和大学， “板声明上多样性，公平和 包括的 卓越， 2013 )
跨大学，间隙在。。之间多样性的 a 学院和它的学生具有是显示至影响学生保留。
转移人口统计学继续至增加种族馆和民族多样性在我们的州，地区，和该联合的状态。